一日三餐要注意什么?两件事最重要
2024-04-07
在大家讲合肥六中生活老师招聘,大家或许都了解,有人问合肥七中生活老师招聘,这到底是咋回事?让朋友们一起来了解吧。
一般中小学教师招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)热爱教育事业,具有良好的职业道德。遵纪守法,无不良行为记录;
(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2015年春季教师资格认定在2015年7月底前可取得教师资格证书的人员);
(四)身心健康,能适应岗位要求;
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件1)。
其中涉及“年龄条件”的,如“25周岁以下”为“1989年6月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求,截止时间为2015年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。
有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
分情况吧,一般来说中学比小学好得多,但待遇应该都不错,他们属于公务员,由财政拨款,五险具备。至于合同工吗,待遇自然差多了。现在稍微好点的公立学校老师工资都不会太低的,而且待遇很好。
生活老师都做什么
一、热爱本职工作,清晰工作流程,提高个人专业素养。
在我看来,无论做什么工作,缺乏热爱和责任心,都无法使我们长久的将精力投入到工作中,生活老师的工作是一项经常性和反复性的工作,它时刻考验我们自身的耐心和仔细,需要我们始终怀着对工作负责,对同事真诚,对学生宽容细致的心态。因此,想要做好一名生活老师,不仅需要我们热爱本职工作,还需要我们清晰自身的工作流程和管理制度,不断学习,提高个人的专业素养的业务能力。
二、进行精细化管理,保证工作质量,做到严中有度。
在我看来,生活老师的工作就是贴近学生,对学生的管理要善于把握时机、把握方法、把握尺度,善于将工作精细化,采取灵活多变的工作方法,保证工作质量的提高。比如,在学生的卫生内务、两休纪律、就餐秩序等方面,既要精细严格,又要严中有慈,严中有度。
三、协助班主任对学生思想、学习、品德等方面的指导和教育。
随着社会的不断进步,生活条件越来越优越,学生受到的诱惑也越来越多。作为一名生活老师,不仅要关心学生的日常生活,还要注意学生在思想品德上的变化。当学生犯错时,不要急于批评指责,要善于引导和帮助,协助班主任和学生妥善解决问题。
拓展资料:
生活老师是管理住校学生的生活,看护住校生的安全,及时了解学生的情绪,帮助学生减轻学习压力,督促他们完成作业。如幼儿园生活老师,小学生活老师,初中生活老师,高中生活老师等。配合班主任工作:
1、在班主任的指导下工作,树立育人思想,提高育人水平,创造性的做好本职工作。2、每周将学生生活表现书面反馈给班主任。3、认真搞好德育考核,写好生活档案。
三餐两点:1、生活老师必须尽快摸清本班学生的食量,提前到食堂,提醒食堂师傅适量打饭、打菜,减少浪费。2、学生来后,严格要求学生按固定位置坐好,维持本班就餐秩序,督促文明就餐。3、观察学生进餐情况,主动咨询学生是否够吃,教育学生不挑食,不偏食,养成爱惜粮食,不浪费的良好进餐习惯。4、教育学生,按时进就餐,吃饱吃好,不耽误上课时间,生活老师必须在本班学生全部吃完后方能离开食堂,小学生整队离开食堂。5、对身体不适的学生,生活老师与食堂联系饮食。关注学生的健康状况,并及时对生病的学生有正确的安排(如送医院,同时通知家长)
学校的生活老师
我是一所学校的生活老师,我的工资是以月薪计算。工作时间是每周有两天早上6:30分上班到12:00休息,下午2:00到晚上0:00点下班。但是0:00到次日早上6:30分这段时间学生宿舍学生发生如生病,吵闹等情况都必须起来处理。另有三天是6:30分上班到14:00休息,下午16:00到晚上11:30分下班。但是11:30到次日早上6:30分这段时间学生宿舍学生发生如生病,吵闹等情况也要起来处理。
一般来说,生活老师是管理住校学生的生活,看护住校生的安全,及时了解学生的情绪,帮助学生减轻学习压力,督促他们完成作业。如幼儿园生活老师,小学生活老师,初中生活老师,高中生活老师。大学生活老师,负责住校生安全,门禁,打扫寝室楼道,配合学校其他相关工作等。这些生活老师不承担教学任务。
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一、招聘范围
1、优秀骨干教师若干。要求从事小学相关学科教学五年以上,男教师年龄在50岁以下,女教师年龄在45岁以下,市级以上学科带头人、骨干教师、优秀教师优先考虑,名优教师年龄可适当放宽。
学科
学 科 要 求
招聘名额
语文
有较深厚的文化底蕴;普通话标准,语言塑造力强;热爱文学,喜欢阅读;心思细腻,爱好写作。
不限
数学
头脑聪慧,思维敏捷,具有优秀的数学感知力,热爱数学思考,语言表达流畅、简洁。
不限
英语
英语语感好,语音、语调纯正,音质美。对西方文化有较为系统的了解,喜爱阅读,有较深厚的文化底蕴。
不限
2、教辅人员2-3名。要求具有3年以上学校相关工作经验。
3、生活老师若干。要求有爱心,亲和力强,具有幼儿园或小学同类工作经验,具有教学工作经历的优先考虑。
待遇面议。
二、招聘程序
本次招聘工作按照报名、面试、业务能力考核、体检、聘用等程序组织实施。
1、报名时间:2011年1月15 日 ——2011年3月30日
2、报名要求:
(1)应聘人员只能选择本次招聘的一个岗位进行报名,报名时注明是否同意调配及调配意愿。
(2)报名时须附个人简历及近期免冠照、生活照各一张,身份证、教师资格证、学历(学位)证、普通话等级证书、计算机等级证书、获奖证书等证件的复印件。
(3)符合应聘条件的教师应在规定时间内将个人应聘资料寄到学校教师招聘小组或发到学校招聘邮箱(邮件标题注明姓名和应聘岗位)。
3、初审合格的应聘者,将电话通知参加面试和业务能力考核。
4、考核、体检合格的应聘者正式录用时应与学校签订不低于五年的劳动合同,并享受“五险一金”等福利待遇。
三、联系方式
地址:乐山市市中区翡翠国际社区商业街四川恒邦集团办公楼三楼战略投资中心办公室。 邮编:614000
联系人:巩老师 联系电话:2278888
邮箱:lsfxfcxx163@163.com
招聘要求:
1.学历大专及以上,女性,年龄在35岁以下;
2.具有较好的语言表达能力,善于沟通,有较好的文字功底;
3.具有高度的责任心和大局意识,爱校如家;
4.具有一定的《心理学》和《管理学》基础;
5.服从工作安排,团结同志;
6.吃苦耐劳,乐于奉献,虚心好学。
这是我们学校的招聘要求。
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