如何减少燃气壁挂炉的用气量
2023-10-30
辞职是职业生涯中大部分人都会遇到的经历，体现了一个人的素质和修养。离职的原因可能五花八门，但离职后基本都是一样的，就是成为过去，忘记，不熟悉。所以，不管是什么样的目的，聚在一起，离开，才是最好的结局。
人与人交往肯定是会付出感情的，要对曾经给过你指导的领导、帮助过你的同事说一声感谢，表达今后会再联系，不要让感情断了。
其他的也就没有什么了，辞职这件事情太正常不过的了，这年头谁都会辞职，企业的流动性都很大。
所以，辞职不是一件很重要的事情，而且大家都有自己的事情要忙，别人也不会对你的离职太过在意。
临走前，对于工作几年的小伙伴们来一个散伙饭是很有必要的，也许以后再也不会联系了，甚至一辈子不会再见了，但什么事都没有绝对之说。凡事，多个朋友多条路，尽量多交朋友少树敌。
举一个简单例子，我的一个同事离职时搞的大家很不愉快。后来，他到了新公司需要办理一些手续，其实非常简单，其他人就能代办。但是，没一个愿意帮他，结果自己有坐飞机往返来办的。
第一，如果是公司早已做了决定无法挽回，那就接受现实，早做打算;
第二，可以提出合理的诉求，但不要过分，一定要心平气和，调整好自己的情绪;
第三，保持友好的态度，尤其对你的上级还有HR，如果以后还要在行业里混，那么背调其实非常重要，职位越高越重要;
第四，保持好原同事的联系，尤其是重要部门的负责人，以后如果还在这个行业，肯定用的到。
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