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2024-04-28
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1、区别很大，求职是应聘的前一步，求职是找工作，寻找适合自己的岗位，而应聘是指你找到了自己适合的岗位或者公司，而公司对你也有意向，说明你通过了初步筛选。
2、求职是一个人主动根据自身条件，遍历广泛的求职信息渠道（如报纸、网络等），确定感兴趣的职位，并对求职的企业发出求职申请的过程。应聘则是企业从大量投递的简历中，筛选合适的人员参加面试、笔试以及其他形式的考核的过程。
3、目的不同 ①写求职信的目的是为了让对方了解自己、相信自己、录用自己，私人对公并有求于公；②写应聘书的目的在于向用人单位请求特定的工作职位，应聘的目标很明确。
1、求职差不多就是找工作的意思，求职比较书面语言，而找工作比较口语化，但是求职一般是指寻求自己专业对口的工作，而找工作只是为了找一份事情做做而已。
2、求职是利用自己所学的知识和技能，来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源的一种过程。
3、求职是一个人主动根据自身条件，遍历广泛的求职信息渠道（如报纸、网络等），确定感兴趣的职位，并对求职的企业发出求职申请的过程。应聘则是企业从大量投递的简历中，筛选合适的人员参加面试、笔试以及其他形式的考核的过程。
4、是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段。
5、话：求职状态是指一个人当前正在寻求工作机会的状态。通常这个人已经结束了之前的工作，或者是新毕业的学生正在找第一份工作。求职状态可能是暂时的，例如正在休息或者是自由职业者想要寻求更好的工作机会。
6、求职是针对你来说的，而面试要涉及到你和用人单位。一个是单向，一个是双向。所以如果是你要找工作，就用求职。用人单位看上你，就会让你去面试。
1、没有区别。求职即面试，面试通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。
2、面试是应聘的一部分。应聘和面试区别：应聘的主体是求职者，客体是招聘企业，而面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
3、意思见下面：面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。
4、恩，一个意思，不过面试多一层意思就是别人可以面试你，而应聘的意思只有找工作。
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