12月18日
消息：埃森哲（Accenture）在印度班加罗尔启动了生成式人工智能（Generative AI）工作室，旨在加速人工智能和分析技术的广泛采纳。该工作室将充分利用埃森哲在先进人工智能中心为客户所做的战略性投资。
公司计划通过工作室与现代数据和人工智能基础、LLM架构、生态系统关系、人才和负责任的人工智能框架共同创建解决方案。这一举措是埃森哲在人工智能和分析领域投资30亿美元计划的一部分。
此次开设生成式人工智能工作室是基于埃森哲最近的一项研究，该研究发现，74%的C级高管计划在2024年增加其人工智能相关投资，较去年的50%有所增长。
工作室将充分利用埃森哲在先进人工智能中心为客户所做的战略性投资，同时利用公司拥有的超过1，450项人工智能专利（已颁发和待颁发），以及来自300多个正在进行的生成式人工智能项目所积累的知识。
生成式人工智能工作室将提供包括修改方法、模型管理服务和专业培训课程在内的最新服务，同时推出自己的生成式人工智能模型“交换板”。与ServiceNow和NVIDIA合作，埃森哲于2023年7月共同宣布推出AI Lighthouse，旨在加速企业生成式人工智能能力的开发和实施。
在2023年9月，埃森哲宣布推出Writer，这是为客户提供内容创作的生成式人工智能平台，旨在推动业务的重大影响。
埃森哲的这一举措旨在进一步巩固其在生成式人工智能领域的领先地位，为客户提供全方位的人工智能解决方案。
12月18日 消息：2024年将标志着人工智能技术迈入改善我们日常生活的新阶段，LinkedIn首席运营官Dan Shapero在接受采访时透露了他的看法。在这次采访中，Shapero强调了LinkedIn对人工智能技术在求职过程中的重要性，并预测了AI将在各个方面为我们的生活带来便利。
作为负责LinkedIn运营的高级管理者，Shapero表示，LinkedIn将加大对人工智能和求职的整合力度。他指出，当前劳动力市场的情况下，人们对找工作的需求日益增加，而AI将成为解决这一问题的关键。他说：“很多人目前正在考虑的是，在当前劳动力市场的情况下，如何更好地找到工作。”为此，LinkedIn将充分利用其所拥有的所有人工智能能力，帮助求职者在他们的求职过程中更加高效。
Shapero强调，人工智能不仅将用于求职者的联络、自我描述和面试准备等方面，还将广泛应用于帮助招聘人员、销售人员以及在各个领域中的人们。LinkedIn计划将AI技术应用于产品的多个方面，为用户提供更好的体验。
对于2024年，Shapero表示他对全球冲突和企业人才流失感到担忧。在他看来，全球冲突的延续和升级可能会对公司的运营产生负面影响，特别是对于在欧洲和中东等地区有业务的公司。此外，他指出了一个相对较少被讨论的商业风险，即企业可能面临员工流失率上升的问题。他警告说，尽管当前员工流失率处于历史低位，但随着经济的好转，企业可能面临越来越多的员工寻找新机会的情况，因此呼吁企业更加关注员工福祉，确保员工在经济好转时仍然愿意留在公司。
Shapero对2024年持乐观态度，认为稳定的经济将为企业和个人提供良好的发展机遇。他强调，人工智能将成为推动未来创新和生活便利的重要力量，但也强调了对这一技术的负责任、道德和公平应用。
