扩岗补助是发给毕业生个人吗「扩岗补贴意思」

讲到扩岗补助是发给毕业生个人吗，大家可能都了解，有人想问扩岗补贴意思，这究竟是怎么一回事呢？一起来了解吧。

本文目录一览：

• 1、马鞍山市可以申报高校毕业生扩岗补助多少钱一人？
• 2、扩岗补贴意思
• 3、一次性扩岗补助是给个人还是企业
• 4、扩岗补勤是给申领企业的吗
• 5、一次性扩岗补助政策

马鞍山市可以申报高校毕业生扩岗补助多少钱一人？

8月23日，

市人社局发出通知即日起至2022年12月31日我市2022年度招用毕业年度高校毕业生且符合相关条件的企业可以申报一次性扩岗补助，

补助将按每人1000元的标准发放

详情如下

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根据安徽省人社厅、省教育厅、省财政厅等三部门联合下发的《关于加快落实一次性扩岗补助政策有关工作的通知》(皖人社秘〔2022〕176号)文件精神，我市2022年度招用毕业年度高校毕业生且符合相关条件的企业从即日起可以申报一次性扩岗补助，请符合条件的企业速来申报，让这一惠企利民政策快速落地生效。

一、补助条件招用毕业时间为2022年1-12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生，与其签订劳动合同，并为其缴纳失业保险费1个月（含）以上且处于正常缴费状态的企业。

二、补助标准按每人1000元的标准一次性发放。

三、补助方式1.免申即享：将省人社厅下发的数据导入至省集中社保信息系统“一次性扩岗补助查询”模块，通过信息系统对参保、毕业年度高校毕业生身份、重复享受、一次性吸纳就业补贴享受等情况进行比对，经比对符合条件的，企业无需提出申请，以“免申即享”方式主动向符合条件的企业发放一次性扩岗补助。2.企业自主申报：因账户信息不全等原因导致“免申即享”资金发放不成功的企业、劳务派遣企业采取自主申报方式申领。企业可通过线上线下自行申请一次性扩岗补助。线上申报流程：企业通过登录安徽省人力资源社会保障厅网上办事大厅（网址：）“一次性扩岗补助申领”模块申请。线下申报流程：符合条件的企业可持一次性扩岗补助申请表、一次性扩岗补助花名册（含电子表格）向当前失业保险参保地市、县（市）失业保险经办机构现场申请。

四、政策执行期限自即日起至2022年12月31日，符合条件的企业需在2022年12月31日前提出申请。

五、特别提示

1.一次性扩岗补助与一次性吸纳就业补贴不重复享受。2.一名毕业年度普通高校毕业生的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助，不能重复使用。3.劳务派遣企业申领一次性扩岗补助的，须提供与用工企业签订的一次性扩岗补助资金分享协议或分享承诺书。4.对存在身份不实、跨省(区、市)重复享受等不符合条件的企业应退回所发一次性扩岗补助。

扩岗补贴意思

为了促进高校毕业生就业，很多省份已经先后发放了一次性扩岗补助，比如长沙、深圳、广西等地区的高校毕业生一定不要错过这项福利政策，赶紧来看看扩岗补助是什么意思?一次性扩岗补助是指吸纳2022年度高校毕业生就业签订劳动合同并参加失业保险的企业，可按每人1500元的标准给予企业补助，该项政策执行至2022年12月31日止。近日，长沙市首批一次性扩岗补助今日发放到位，惠及企业15家。一次性扩岗补助采取企业承诺申报制办理。符合条件的参保企业在吸纳高校毕业生就业参保缴费当月，携带相关资料至参保地失业保险经办机构进行申请。申请企业对承诺申报制所提交的一次性扩岗资料的真实性、合法性负责。长沙市市本级享受一次性扩岗补助企业第一批名单有1.湖南航天信息有限公司。2.湖南鼎一致远科技发展有限公司长沙分公司等……

一次性扩岗补助是给个人还是企业

一次性留工培训补助，每名参保者发放500元

失业保险基金实行城区统筹的长沙市本级及芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区范围内除财政全额拨款和差额拨款以外的失业保险参保单位，均可享受一次性留工培训补助。

按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助，用人单位符合发放补助的参保职工数以当前在岗职工中在本单位累计参保满6个月的人数确定。

此项补助采用“免申即享”、后台数据比对的方式，对符合条件的参保单位直接发放一次性留工培训补助。无对公账户或账户信息不准确的，补助资金将返还至税务部门提供的本单位最近缴纳社会保险费的账户。市本级咨询电话：0731-84907636。

一次性扩岗补助，吸纳高校毕业生可获1500元/人

凡长沙市吸纳毕业年度高校毕业生就业签订劳动合同并参加失业保险的企业，可申请一次性扩岗补助。此项补助不得与一次性吸纳就业补助重复享受。

按每人1500元的标准给予企业一次性扩岗补助，一人只能享受一次。

此项补助采取企业承诺申报制办理，申请企业对所提交的一次性扩岗资料真实性、合法性负责。

首先，符合条件的参保企业在吸纳高校毕业生就业参保缴费当月起，凭《承诺制一次性扩岗补助申请表》、《承诺制一次性扩岗补助人员花名册》和《学历证书电子注册备案表》复印件前往各统筹区失业保险经办机构进行申请。

扩岗补勤是给申领企业的吗

是。扩岗补勤是指吸纳2022年度高校毕业生就业签订劳动合同并参加失业保险的企业，可按每人1500元的标准给予企业补助。该补助是给企业的，企业在下发到个人，一人只能享受一次。此项补助采取企业承诺申报制办理，申请企业对所提交的一次性扩岗资料真实性、合法性负责。

一次性扩岗补助政策

北京一次性扩岗补助标准

北京一次性扩岗补助标准，符合申请条件的用人单位可在北京市人力资源和社会保障局网站提出申请，每月20日前汇总生成一次性扩岗补助用款计划，北京一次性扩岗补助标准。

北京一次性扩岗补助标准1

 补助标准

对符合条件的用人单位，可按每招用1名毕业生补助1500元的标准申请享受一次性扩岗补助。

一次性扩岗补助所需资金从失业保险基金“其他支出”科目列支。

一次性扩岗补助资金由用人单位自行安排。

 其他说明

用人单位申请一次性扩岗补助，不影响申请或享受本市制定的.其他社会保险补贴政策。

用人单位已通过招用毕业生享受一次性扩岗补助的，其他用人单位不得再通过该毕业生申请一次性扩岗补助。

享受社会保险缓缴的企业在申请一次性扩岗补助时，不受第2个申请条件影响，享受社会保险缓缴政策期满后应及时补缴。

为贯彻落实市政府《北京市统筹疫情防控和稳定经济增长的实施方案》文件精神，进一步促进本市高校毕业生就业，对用人单位招用毕业年度本市高校毕李腊业生，符合条件的给予一次性扩岗补助。

需要用人单位注意的是，政策执行期限至2022年12月31日止，申请有效期持续至2023年2月1日。更多政策详细情况可以登录北京市人力资源和社会保障局网站查询，也可以电话咨询12333人社服务热线。

下一步，为充分鼓励用人单位招用毕业年度本市高校毕业生并享受促进就业优惠政策，北京市就业促进中心将全面优化政策推广模式，精准筛选符合条件的用人单位，采取点对点发送短信、邮件和上门宣传等方式主动推送促就业、稳就业政策，保障惠企促就业政策应知尽知、应享尽享。