一次性扩岗补助怎么使用_扩岗补贴意思

谈到一次性扩岗补助怎么使用，大家应该都熟悉，有朋友想问扩岗补贴意思，这到底是怎么一回事呢？让我们一起来看看吧。

本文目录一览：

• 1、2022桂林市一次性扩岗补助对象+标准+方式
• 2、一次性扩岗补助是给员工的吗
• 3、一次性扩岗补助政策
• 4、直达快享！河北一次性扩岗补助政策“红包”密集派发，还有哪些信息？

2022桂林市一次性扩岗补助对象+标准+方式

1.补助对象。

对招用毕业年度（在2022年1月1日至2022年12月31日期间毕业的）高校毕业生（以下简称“毕业生”），签订劳动合同并参加失业保险的企业，发放一次性扩岗补助。

2.补助标准。

按1500元/人的标准发放一次性扩岗补助。所需资金使用失业保险基金“其他支出科目”核算。

一次性扩岗补助与一次性吸纳就业补贴（即一次性带动就业补贴，下同）不能重复享受。毕业生的身份企业只能用一次，本年度以此身份享受了一次性扩岗补助的，其他企业不能重复使用。

3.补助方式。

招用毕业生的企业向参保地社保经办机构申请一次性扩岗补助。申请材料包括一次性扩岗补助申请表及花名册，毕业生毕业证复印件、劳动合同复印件。各级社保经办机构根据企业提供的材料，可采取“企业申请+承诺制+事后核查”或“通过新参保人员信息和教育部门2022年毕业年度高校毕业生实名信息比对”等方式审核毕业生身份;运用“数智人社”系统比对毕业生是否享受过一次性吸纳就业补贴以及一次性扩岗补助，并审核企业是否为招用的毕业生按相关法规缴纳失业保险费。符合条件的应在当地或人社部门网站进行出示（内容包括享受补助的企业名称、具体补助人数、金额等），出示时间为5个工作日，从受理到完成审核一般不超过1个月。

补助发放至企业的对公账户。无对公账户的，由各级社保经办机构采集参保单位信息，提供至同级税务部门，同级税务部门根据提供的名单提取参保单位最近一个月缴纳社会保险费的三方协议账户信息，反馈至同级社保经办机构。

4.执行期限。

上述执行至2022年12月31日。

一次性扩岗补助是给员工的吗

一次性扩岗补助是给企业的。

为贯彻落实国务院和省政府关于进一步加大稳岗力度的部署，发挥失业保险助企扩岗作用，鼓励企业积极吸纳大学生就业，省人社厅、教育厅、财政厅三部门联合出台了《关于加快落实一次性扩岗补助政策有关工作的通知》（鄂人社办函〔2022〕22号）文件。

享受条件：招用毕业时间为2022年1—12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生以及离校2年内未就业高校毕业生，签订劳动合同，并为其缴纳失业保险费1个月以上的企业。

申领流程：

1、“免申即享”。省厅按月将全省符合条件的应届高校毕业生（含离校2年内未就业高校毕业生）数据推送到各地，各地在30日内将一次性扩岗补助资金发放至用人企业对公账户，对没有对公账户的企业，可将资金发放至当地税务部门提供的该企业缴纳社会保险费账户。

2、“自行申报”。企业可到参保地失业保险经办机构自行申请一次性扩岗补助。

一次性扩岗补助政策

北京一次性扩岗补助标准

北京一次性扩岗补助标准，符合申请条件的用人单位可在北京市人力资源和社会保障局网站提出申请，每月20日前汇总生成一次性扩岗补助用款计划，北京一次性扩岗补助标准。

北京一次性扩岗补助标准1

 补助标准

对符合条件的用人单位，可按每招用1名毕业生补助1500元的标准申请享受一次性扩岗补助。

一次性扩岗补助所需资金从失业保险基金“其他支出”科目列支。

一次性扩岗补助资金由用人单位自行安排。

 其他说明

用人单位申请一次性扩岗补助，不影响申请或享受本市制定的.其他社会保险补贴政策。

用人单位已通过招用毕业生享受一次性扩岗补助的，其他用人单位不得再通过该毕业生申请一次性扩岗补助。

享受社会保险缓缴的企业在申请一次性扩岗补助时，不受第2个申请条件影响，享受社会保险缓缴政策期满后应及时补缴。

为贯彻落实市政府《北京市统筹疫情防控和稳定经济增长的实施方案》文件精神，进一步促进本市高校毕业生就业，对用人单位招用毕业年度本市高校毕李腊业生，符合条件的给予一次性扩岗补助。

需要用人单位注意的是，政策执行期限至2022年12月31日止，申请有效期持续至2023年2月1日。更多政策详细情况可以登录北京市人力资源和社会保障局网站查询，也可以电话咨询12333人社服务热线。

下一步，为充分鼓励用人单位招用毕业年度本市高校毕业生并享受促进就业优惠政策，北京市就业促进中心将全面优化政策推广模式，精准筛选符合条件的用人单位，采取点对点发送短信、邮件和上门宣传等方式主动推送促就业、稳就业政策，保障惠企促就业政策应知尽知、应享尽享。

北京一次性扩岗补助标准2

 办理流程

1.用人单位符合申请条件的，可在北京市人力资源和社会保障局网站()提出申请。

2.区人力资源社会保障局在10个工作日内完成审核工作;

3.审核合格的公示5个工作日;

4.公示无异议的，区人力资源社会保障局报市人力资源社会保障局备案;市人力资源社会保障局每月20日前汇总生成一次性扩岗补助用款计划，并入全市失业保险基金用款计划并报市财政局。

5.市人力资源社会保障局于次月接到市财政局拨付的补助资金后，将资金拨付区人力资源社会保障局;区人力资源社会保障局接到补助资金后，应于当月中旬将补助资金拨付到用人单位银行账户。

 办理材料

无纸质材料(根据系统提示提供劳动合同、工资发放凭证电子图片)。

 办理方式

在线办理(不具备线上申请条件的用人单位可向注册(登记)或经营地所在区人力资源社会保障局提出申请)。

在线办理地址：用人单位招用高校毕业生一次性扩岗补助（）

现场办理地址：各区人力资源社会保障局(具体地址可通过在线办理链接中“呼我必回”提交咨询)

北京一次性扩岗补助标准3

 用人单位申请一次性扩岗补助需要符合三个条件：

1、在2022年12月31日前与毕业年度本市高校毕业生依法签订1年及以上劳动合同，且申请补助时未终止或解除劳动合同。

2、用人简伍单位参加本市失业保险，按规定缴纳失业保险费，申请时所招用人员应足额缴纳失业保险费至少1个月。

3、用人单位未被列入违法失信单位名单。用人单位申请一次性扩岗补助，不受缓缴社会保险费影响，也不会影响用人单位申请或享受本市其他社会保险补贴政策。

 特别说明： 政策执行期限至2022年12月31日止，申请有效期持续至2023年2月1日。

 2022北京招用高校毕业生扩岗补助多久到账?

①公示后无异议且公示截拦扰或止日期在当月20日前的，补助资金于次月发放至用人单位在社保系统中登记的银行账户;

②公示后无异议且公示截止日期在当月20日之后的，补助资金于次次月发放。

 用人单位提交申请后多长时间能收到审核进度通知?

用人单位提交申请后，由各区人力资源社会保障部门进行审核，由系统发送审核进度通知。一般情况下，用人单位提交申请后10个工作日内收到审核进度通知，用人单位可登录系统查看。

 用人单位可向哪些部门咨询一次性扩岗补助政策?

登录北京市人力资源和社会保障局网站(法人办事-一次性扩岗补助)，通过“咨询传呼台”的“呼我必回”功能留下联系方式，正常情况下工作人员将在24小时内(节假日除外)回复。

直达快享！河北一次性扩岗补助政策“红包”密集派发，还有哪些信息？

     近期，河北省为了鼓励企业吸收大学生就业，推动了一次性扩岗补助政策，将“红包”密集派发到愿意雇佣今年应届毕业大学生的企业，这一个对于企业来说是福音、对于今年应届毕业生来说也是福音的政策会在河北省实施到今年的十二月月底。这一个政策中有着不少值得关注的信息。

     一、这个一次性扩岗补助政策面向的是在2022年的应届毕业生，只要是原因吸收应届毕业大学生的企业，可以得到扩招一名应届大学生得到1500元一次性扩岗补助。这一个一次性扩岗补助降火一直持续到今年年底。

     二、这个一次性扩岗补助政策有两种途径， 一种是直接将这一次性扩岗补助资金发放到愿意接纳应届毕业生的企业对公账户，如果对应的企业没有对公账户，这一笔一次性扩岗补助资金也可以发放到对应接纳应届毕业生企业的企业缴纳社会保险费账户。另一种方法是符合条件的企业自主申报，可以对当地失业保险经办机构提出申请，经过相关信息核验之后，认定无误，可以自主选择申领方式。

     三、这个一次性扩岗补助政策实施下发放的一次性扩岗补助资金可以由企业自行支配，没有对一次性扩岗补助资金的用途做出规定。符合条件、成功申领这笔一次性扩岗补助资金的企业可以自信决定自己使用这笔资金。

     四、这个一次性扩岗补助政策针对同一名应届毕业大学生只能只能由同一个企业，也就是说，这一个一次性扩岗补助资金不能重复使用，这样的规定很有可能是避免有些企业利用应届毕业大学生来为赚取不法利益。